Popis volného pracovního místa
Pracovní pozice:
Manažer investičních projektů
Místo práce:
Teplice (Teplice)
Mzda:
dohodou
Text nabídky:
* VŠ technického směru (ideálně strojní); silné technické myšlení.
* Prokazatelnou zkušenost s řízením investičních projektů ve výrobě (multioborové scope: strojní, elektro, MaR, média).
* Umění plánovat, organizovat a dotahovat – od detailního harmonogramu po rozpočet a řízení změn.
* Schopnost číst technickou dokumentaci a výkresy; orientace v projektových specifikacích.
* Angličtina na úrovni B2 (komunikace s mezinárodními kolegy, technická dokumentace).
* Odolnost, prioritizace, klid v náročných fázích projektu – a chuť věci posouvat.
* Vést jeden z největších investičních projektů společnosti – kompletní modernizaci klíčové výrobní linky (řízení od přípravy až po uvedení do provozu).
* Koordinovat demontáže/montáže hlavních technologických celků, navazujících zařízení i “cold end” části linky.
* Řídit harmonogram, rozpočet a kvalitu pro část projektu v gesci údržby; hlídat milníky a rizika.
* Zajišťovat plynulou komunikaci mezi závodem, interním engineeringem a dalšími stakeholdery.
* Paralelně vést menší investice: úspory energií, modernizace technologií, zvyšování kvality a dostupnosti linek.
* Jednat s dodavateli, projektanty a úřady; organizovat výběrová řízení a spolupracovat s nákupem na smluvních podmínkách.
* Pravidelně reportovat vedení a být klíčovým kontaktem pro výrobu, údržbu i kvalitu.
* Spolupracovat na technických vylepšeních stávajících zařízení a zefektivňovat preventivní údržbu.
Chcete řídit projekty, které jsou vidět a dávají smysl? Hledáme zkušeného/ou projektového/ou manažera/ku, který/á převezme odpovědnost za klíčové investice ve velké výrobní společnosti působící v oblasti materiálů pro stavebnictví a automotive. Čeká vás vedení strategických projektů, modernizace technologií a reálný dopad na efektivitu celé výroby.
* Stabilní zázemí silné mezinárodní výrobní skupiny s dlouhou tradicí v ČR.
* Zkrácenou týdenní pracovní dobu 37,5 hod. a možnost občasného home office.
* 5 týdnů dovolené + 3 sick days.
* Pravidelné roční bonusy (2× ročně) a férové odměňování za výsledky.
* Příspěvek na stravování (stravenkový paušál), životní a penzijní pojištění.
* Rozpočet na volnočasové, sportovní a kulturní aktivity.
* Ocenění za odpracované roky a životní jubilea.
* Reálnou šanci ovlivnit, jak budou vypadat technologie a procesy zítřka.
* Lokalitu Teplice