V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail:
zaslat email, případně kontaktujte personální na tel. č. 474 684 432 nebo 604 199 727.
Kvalifikační předpoklady:
- vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo magisterském programu - výhodou (zaměření ekonomické, právní, andragogika, řízení lidských zdrojů)
- znalost příslušné legislativy (především zákoník práce a zákon o sociálních službách) a navazujících právních předpisů.
Osobnostní předpoklady:
- odolnost vůči stresu
- schopnost analytického myšlení
- schopnost efektivní komunikace
- samostatnost a schopnost rozhodovat se
- umět plánovat a motivovat
- ochota vzdělávat se
- umět definovat problém.
Ostatní
- zdravotní způsobilost
- praxe v oboru alespoň 5 let (zejména zkušenosti s nepřetržitým provozem, s dlouhodobým plánováním nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, využívání trendů v náboru zaměstnanců - sociální sítě apod.)
- práce s PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- znalost IS Cygnus vítána
- ŘP sk. B.
Nabízíme:
- odpovídající platové ohodnocení, plat na plný pracovní úvazek 24 790, - Kč
až 38 570, - Kč (platová třída 10-11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení + odměny
- firemní benefity:
- pravidelný příspěvek na penzijní připojištění
- závodní stravování
- sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců
- 5 týdnů dovolené
- zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.
- kolegiální a přátelskou atmosféru
- možnost seberealizace
Práce v jednosměnném rovnoměrně rozvrženém provozu.
Nástup možný ihned na dobu určitou, poté možnost prodloužení.