V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail:
zaslat email, případně kontaktujte personální oddělení na t.č. 474 684 432 nebo 604 199 727.
Kvalifikační předpoklady:
- základní vzdělání nebo střední vzdělání s výučním listem v oboru pečovatel/ka
- odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
(kurz pracovníka v sociálních službách, možnost kurz si doplnit v průběhu zaměstnání)
- znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory výhodou
- znalost individuálního plánování výhodou
- práce s PC (MS Office - Word, Excel, program Cygnus výhodou).
Osobnostní předpoklady:
- schopnost týmové spolupráce
- flexibilita
- vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence
- spolehlivost
- empatie
- odolnost vůči stresu
- ochota vzdělávat se.
Ostatní:
- zdravotní způsobilost
- trestní bezúhonnost prokazovaná výpisem z evidence rejstříku trestů.
Nabízíme:
- odpovídající platové ohodnocení při nástupu (platové zařazení od 23.040, - Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
- 5 týdnů dovolené
- firemní benefity:
- závodní stravování
- pravidelný příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
- zaměstnanecké masáže
- sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců
- moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi
- kolegiální a přátelskou atmosféru
- zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.
Práce v jednosměnném nerovnoměrně rozvrženém nebo nepřetržitém provozu.
Nástup možný ihned na dobu určitou, poté možnost prodloužení.