V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail:
zaslat email, případně kontaktujte personální oddělení na t.č. 474 684 432 nebo 604 199 727.
Kvalifikační předpoklady
- odborná způsobilost dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
(základní vzdělání + kurz pracovníka v sociálních službách nebo střední vzdělání s výučním listem v oboru pečovatelka), možnost si kvalifikační kurz doplnit v průběhu zaměstnání
- znalost cílové skupiny - specifika práce se seniory
- znalost individuálního plánování
- práce s PC (MS Office - Word, Excel, program Cygnus výhodou)
Osobnostní předpoklady
- schopnost týmové spolupráce
- flexibilita
- vysoká morální zodpovědnost a sociální kompetence
- spolehlivost
- empatie
- odolnost vůči stresu
- ochota vzdělávat se
Ostatní
- zdravotní způsobilost
- trestní bezúhonnost
Nabízíme:
- odpovídající platové ohodnocení při nástupu (platové zařazení od 21.640, - Kč do 25.530, - Kč dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě podle dosažené kvalifikace a praxe) + osobní ohodnocení, odměny, příplatky
- 5 týdnů dovolené
- firemní benefity:
- závodní stravování
- poukázky na volnočasové aktivity (kultura, sport, vzdělávání atp.)
- pravidelný příspěvek na penzijní připojištění
- finanční prostředky při životních či pracovních jubileích
- zaměstnanecké masáže
- sociální výpomoc při řešení tíživých či mimořádných sociálních situací zaměstnanců
- moderní, nově vybavené bezpečné pracovní prostředí vč. vybavení moderními technologiemi
- kolegiální a přátelskou atmosféru
- zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.
Práce v jednosměnném nerovnoměrně rozvrženém provozu v ranních směnách.
Nástup možný ihned na dobu určitou, poté možnost prodloužení.